בפעם החמישית ברציפות: עיריית חדרה זכתה בציון גבוה במדד ההון האנושי לרשויות המקומיות
אגף ההון האנושי בעיריית חדרה הציג ביצועים גבוהים וזכה בציון גבוה במדד ההון האנושי, המציב את העיר חדרה זו הפעם החמישית בשורה הראשונה של הרשויות המקומיות המובילות בתחום ניהול ופיתוח ההון האנושי. ניר בן חיים, ראש עיריית חדרה: "העובדות והעובדים הם הנכס החשוב ביותר של העיר".
בכל שנה משרד הפנים בודק ובוחן באופן מעמיק את תפקוד, ביצוע וניהול ההון האנושי ע"י הרשות המקומית, זאת בהתאם לאמות מידה ולקריטריונים אשר שמים דגש על נושאים בעלי חשיבות ומשמעות בתחום ההון האנושי, דוגמת מעמד ההון האנושי ברשות, ניהול מכרזי כוח אדם, איוש משרות סטטוטוריות, עמידה בתקן כוח אדם ייצוג הולם, גיוון תעסוקתי ועוד.
בתום הליך הבדיקה אגף ההון האנושי בעיריית חדרה בניהולה של גברת דגנית זילבר זכה בציון גבוהה במדד בקרת ההון האנושי של משרד הפנים לשנת 2024, דבר שיעניק לעירייה הקלות בירוקרטיות וסמכויות בתחומי ניהול המשאב האנושי.
אגף ההון האנושי מטפל ומעניק שירות לכ-2,000 עובדי ועובדות עירייה אשר נותנים מענה ללמעלה מ-115,000 אלף תושבים בעיר מגוונת בעלת אוכלוסיות וקהילות שונות. ציון מדד זה הינו ציון גבוה וראוי לשבח אשר מהווה הישג משמעותי לאור היקפי הפעילות הנרחבים בכלל תחומי הטיפול במשאב האנושי.
אגף ההון האנושי חרט על דגלו להעניק שירות אדיב, איכותי ומקצועי לכלל העובדים וציון המדד שקיבל עבור עבודתו המסורה בשנת 2024 מהווה ביטוי לכך ומצטרף לשנים בהם האגף זוכה לשבחים רבים על תפקודו יוצא הדופן בחתך כלל הדרגים והמחלקות.
מנהלת אגף ההון האנושי, דגנית זילבר, מסרה: "אני גאה לעמוד בראשו של אגף אשר חרט על דגלו מקצועיות, שירותיות ומסירות לטובת העובדים אשר נותנים שירות לתושבי העיר חדרה. אגף ההון האנושי שואף למצוינות ורואה ערך ומשמעות בביצוע תפקידו באופן מיטבי, ציון המדד הגבוה הינו ביטוי לעבודתם המסורה והיום-יומית של עובדי האגף למען רווחת העובדים, אשר אנו רואים בה שליחות ומבצעים אותה מכל הלב. ברצוני להודות לכל צוות האגף על ההישג המרשים"."
ראש עיריית חדרה ניר בן חיים הביע גאווה על עבודת האגף, ובירך את מנהלת האגף דגנית זילבר ואת צוות העובדות והעובדים: "העובדות והעובדים הם הנכס החשוב ביותר של העיר ונמשיך להשקיע בפיתוח הצוותים. זהו הישג מרשים שמבטא עבודה מקצועית, עקבית ומסורה של אגף ההון האנושי.