תיכון יש"י הוביל את סדנת "שוברים שחיקה" בכנס המחוזי למנהלי העל־יסודי

לאחר זכייה בפרס על קליטת מורים חדשים – נבחר בית הספר להציג מודל מקצועי לטיפוח ההון האנושי ולהעצמת צוותים חינוכיים. במבואת הכנס הוצגו גם שניים ממורי בית הספר שבחרו בחינוך כקריירה שנייה משמעותית.

תיכון ש"ש שנתי יש"י ממשיך לבסס את מעמדו כבית חינוך מוביל ופורץ דרך, כאשר הוזמן להוביל סדנה מקצועית בכנס המחוזי למנהלי החינוך העל יסודי – אחד הכנסים המרכזיים והמשמעותיים בתחום הניהול החינוכי.

בכנס המחוזי, שעסק השנה בטיפוח ההון האנושי במערכת החינוך, הציג תיכון יש"י תפיסה מערכתית הרואה במורים את הלב הפועם של בית הספר – לא רק כמעבירי ידע, אלא כמנהיגים חינוכיים הזקוקים לתמיכה, הכרה והתחדשות מתמדת, ובסדנת "שוברים שחיקה" התנסו מנהלי בתי ספר ומובילי צוותים בפרקטיקות יישומיות שנבנו מתוך ניסיון השטח של יש"י: בניית מעגלי תמיכה פנימיים בצוות – חיזוק תחושת שליחות ומשמעות – כלים לניהול עומסים רגשיים – יצירת מרחבי שיח והעצמה מקצועית.

המשתתפים יצרו במהלך הסדנה תכניות פעולה מותאמות לבתי הספר שלהם, תוך שיתוף ידע וניסיון בין מנהלים מכל רחבי המחוז – במבואת הכנס הוצגה תערוכה ייחודית של מורים שעשו הסבה מקצועית ובחרו בהוראה כקריירה שנייה – ביטוי לאמון ולמשמעות שמערכת החינוך יכולה להעניק גם לאנשי מקצוע מנוסים מתחומים אחרים – תיכון יש"י יוצג בגאווה על ידי שניים ממוריו הבולטים – תלם חזן ובועז חזן – שבחרו לעבור לעולם החינוך מתוך תחושת שליחות עמוקה ורצון להשפיע.

מנהלת בית הספר, חגית אביר, שיתפה בהתרגשות: "הזכייה בפרס קליטת מורים חדשים היא עדות לעבודה עמוקה ומשותפת של כל הצוות. אנו מאמינים כי חינוך איכותי מתחיל בצוות חינוכי שמרגיש משמעות, שייכות וצמיחה. הסדנה שהעברנו בכנס נולדה מתוך השטח – מתוך רצון אמיתי לשבור את מעגל השחיקה ולבנות תרבות ארגונית מחזקת ותומכת. גאה מאוד בצוות שלנו שמוביל דרך."

הרב בן ציון נורדמן הוסיף: "בית ספר גדול אינו נמדד רק בהישגים לימודיים – אלא בעוצמת ההון האנושי שלו. כאשר מורים בוחרים בחינוך כקריירה שנייה מתוך שליחות, וכאשר הנהלת בית הספר משקיעה בטיפוחם ובהעצמתם – נוצרת מציאות חינוכית אחרת. תיכון יש"י ממשיך להוביל שילוב של ערכים, מקצועיות וחדשנות, ואנו גאים בכך."

במבט קדימה : תיכון יש"י רואה בטיפוח הצוות החינוכי יעד אסטרטגי מרכזי, מתוך הבנה שמורה מחוזק ומוערך משפיע ישירות על איכות ההוראה ועל רווחת התלמידים. ההובלה בכנס המחוזי והזכייה בפרס מציבים את בית הספר בשורה הראשונה של בתי הספר החדשניים במחוז – כאלה שלא רק מדברים על שינוי, אלא מיישמים אותו הלכה למעשה.